“Doctor en Derecho Laboral. Especialista en dirección de personas y prevención de riesgos laborales. Colaborador de universidades privadas en España y de escuelas privadas”.

CARRERA PROFESIONAL

Profesor de la UCJC. Doctor en 2013 por la Universidad “Jaume I” (Castellón de la Plana). Premio Extraordinario de Doctorado (2013) por la Tesis Doctoral (calificada como “cum laude”): “La Prevención de Riesgos Laborales en el Transporte de Mercancías Peligrosas por Carretera” (Atelier, Barcelona, 2013). Acreditado por ANECA como Profesor de Universidad Privada. Diplomado en Relaciones Laborales (2005), Licenciado en Ciencias del Trabajo (2007) y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología). Estancias de investigación internacionales en Suiza (Ginebra-Organización Internacional del Trabajo), Canadá (University of Ottawa) y Francia (Université Paris 1 – La Sorbona). Acreditado por la ANECA en la figura de Profesor Contratado Doctor / Profesor Universidad Privada en el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Experiencia docente de 8 años a nivel de universidad pública, colaborador puntual en universidades privadas y formador en prevención de riesgos laborales para empresas. Entre otros, autor de libros (2), capítulos de libro (7), revistas jurídicas (41), comunicaciones nacionales e internacionales (7), colaborador para revistas en tareas de traducción y miembro tanto de grupos de investigación como de proyectos de investigación y de mejora e innovación educativa.

FORMACIÓN ACADÉMICA

En la Universidad “Jaume I” (Castellón de la Plana, España) en el año 2005. Diplomatura de Relaciones Laborales. Nota media del expediente: 6,7. En la Universidad “Jaume I”, en el año 2007. Licenciatura de Ciencias del Trabajo. Nota media del expediente: 7,3. En la Universidad “Jaume I” de Castellón, en el año 2009. Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales. Especializaciones: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada (790 horas). Nota media del expediente: 7,94. Trabajo de Investigación: “El Acoso Moral en el Trabajo: El “Mobbing” como Riesgo Psicosocial”, calificado con Sobresaliente por el Tribunal. Doctor en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad “Jaume I” a fecha 20/03/2013 dentro del Programa de Doctorado en “Cuestiones actuales en el ámbito de las relaciones laborales”. Tesis Doctoral con el título: “La Prevención de Riesgos Laborales en el Transporte de Mercancías Peligrosas por Carretera”, calificado apto cum laude por unanimidad por los miembros del Tribunal. Dirigida y codirigida respectivamente, por la Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social María Arántzazu Vicente Palacio y por el Profesor Titular de Universidad (acreditado como Catedrático) Vicente José Esteve Cano. De entre las figuras propias de profesor de universidad reguladas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, acreditado tanto por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) en la figura “Profesor Contratado Doctor (Ref: 2017/3552) y “Profesor Universidad Privada” (Ref: 2017/3553). Área especialista: Derecho del Trabajo y Seguridad Social (efectos desde 16/10/2017).

EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Profesor en “Cela Open Institute”. Centro adscrito a la Universidad Camilo José Cela (Madrid, España).
  • Director del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (on-line).
  • Formador en Bureau Veritas Responsable área laboral asesoría jurídica.

PRODUCCIÓN CIENTÍFICA

TRUJILLO PONS, F., “La Prevención de Riesgos Laborales en el Transporte por Carretera de Mercancías Peligrosas”, Editorial Atelier, Barcelona, 2013. Págs.: 400. I.S.B.N.: 978-84-15690-2- 4. TRUJILLO PONS, F., “España frente al Acoso Laboral. Un estudio comparado con Canadá” Editorial Atelier, Barcelona, enero 2017. Págs.: 188. I.S.B.N.: 978-84-16652-42-6.

Reseña del libro “TRUJILLO PONS, F., España frente al Acoso Laboral. Un estudio comparativo con Canadá, Atelier, Barcelona, 2017”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 198, 2017. Realizado por Djamil Tony Kahale Carrillo. Profesor Titular en el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. AA.VV.

(TRUJILLO PONS, F.), “La nueva ordenación del mercado de transporte”, Editorial Marcial Pons, “La regulación del tiempo de trabajo en el transporte por carretera en la normativa comunitaria y su trasposición al ordenamiento jurídico español”, págs.: 67-84 I.S.B.N.: 978-84-15664-76-5, Barcelona, 2013. AA.VV.

(TRUJILLO PONS, F.), “Violencia, riesgos psicosociales y salud en el trabajo. Estudios desde el derecho internacional y comparado”, ADAPT LABOUR STUDIES e-Book series n. 19, Escuela Internacional de Alta Formación en Relaciones Laborales y de Trabajo, “Negociación colectiva y acoso laboral. Prácticas efectivas en los convenios colectivos” págs.: 558-569, I.S.B.N.: 978-88-98652-19-8, Módena, 2014. AA.VV.

(TRUJILLO PONS, F.), “Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Grupo editorial Cinca, S.A., Colección Estudios Laborales, “La interrelación de los derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones con el uso del correo electrónico en el trabajo”, I.S.B.N.: 978-84-15305-68-2, Madrid, 2014.

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