Antonio ha desarrollado mas de 15 años de trabajo en el entorno de RRHH desde posiciones directivas tanto en departamentos de empresas como en consultoras. Ha compaginado esta labor con la docencia y la investigación especializándose en la Evaluación del Desempeño y los OKR.

Carrera profesional

Licenciado en CC Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección de RRHH por el Colegio Nacional de Sociólogos y Politólogos  y Master en Coaching personal, ejecutivo y empresarial. Actualmente Doctorando en Dirección y Administracion de Empresas en UCM.

Antonio ha desarrollado más de 15 años de trabajo en el entorno de RRHH y el Coaching Ejecutivo desde posiciones de especialización en selección, formación y desarrollo. Ha podido dar respuesta a posiciones de responsabilidad dirigiendo equipos de 14 personas y llevando Direcciones de RRHH en empresas multinacionales. 

En estos momentos asesora a diferentes organizaciones multinacionales en políticas de desarrollo de personas y dirección de recursos humanos. Asimismo, ayuda a directivos a desde el coaching a su desarrollo profesional y participa como profesor en diversas escuelas de negocios y universidades impartiendo asignaturas de RRHH, Coaching y Habilidades Directivas.

Formación académica

  • PhD Administración y Dirección de Empresas Universidad Complutense de Madrid. (Cursando)
  • Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid. (1999-2005)
  • Master en Coaching, Personal, Ejecutivo y Empresaria Por la escuela de Formación Formaselec. (600horas)
  • Master en dirección de RR.HH Por el Colegio de Sociólogos y Politólogos (600horas)
  • Certificado OKR Champions, Certificación HR Agile, Certificado Scrum Master

Experiencia Profesional

  • Director de Consultoría España y Portugal.
    • ARG Human. Julio 2018Actualidad
    • Misión del puesto.
    • Dirigir los procesos completos de Consultoría para la optimización de los recursos humanos de los clientes a través de la selección, evaluación, desarrollo de RRHH y estudios de políticas de RRHH, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
  • Director de Consultoría España y Portugal.
    • HR-Consulting. Julio 2015 –Junio 2018
    • Reportando al Director en España de la Comunidad Laboral Trabajando.com.
    • Misión del puesto.
    • Optimizar los recursos humanos de los clientes a través de la selección, evaluación, desarrollo de RRHH y estudios de políticas de RRHH, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.

Principales Proyectos.

Coordinación RPO en clientes como T-Systems, Neinor, Banco Santander, Grupo Saint Gobain, Compusoft.

Proyecto de Evaluación dentro del programa Top Talent en la UEM.

Desarrollo y coordinación del Proyecto Junior Talent en GAC de Branding y Evaluación.

Gestión de equipos multidisciplinares de entre 8 y 2 personas

  • Director de RRHH
    • Septiembre 2012 – Noviembre 2013 TIRESUR, S.L.
    • Misión del puesto.
    • Liderar la política de RRHH a nivel internacional en todo el grupo para encaminar tanto al persona de Tiresur, S.L como de Center,s Autos a la consecución de los objetivos tanto personales como profesionales.
  • Responsable de RRHH
    • Junio 2008 – Septiembre 2012. VISIONLAB, S.A.
    • Misión del puesto.
    • Mantener coherencia entre la política de selección y contratación de personal con la filosofía de la compañía, garantizando una formación de calidad y un desarrollo optimo de las personas orientándolas hacia los objetivos anuales. Gestión de los canales de comunicación y medidas para la resolución de los problemas derivados de las RRLL de la red de centros.
  • Director de Delegación. / Responsable de Selección.
    • Junio 2005 – Junio 2008. ADECCO, TT, S.A.
    • Misión del puesto.
    • Definir y conseguir los objetivos de ventas y beneficio de la delegación asignada dirigiendo un equipo de 6 personas

Experiencia Docente

Febrero 2015 – Actualidad Universidad Camilo José cela

Coordinador y Docente Master de RRHH y Gestión del Talento

Octubre 2014 – Actualidad IMF Instituto Madrileño de la Formación

Tutor y Profesor Máster Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento y MBA

Enero 2018 – Actualidad ISIE

Profesor titular RRHH y habilidades Directivas.

Enero 2014 – Actualidad EUDE Escuela Europea de Dirección y Empresa

Profesor titular RRHH y habilidades Directivas.

Enero 2015– Actualidad Cámara de Comercio

Profesor titular RRHH y coaching

Teléfono de contacto
918 15 31 31

Email de contacto
argacia@ucjc.edu

Imparte clases en: