La Colmena
Liderando la transformación hacia una sociedad sostenible

 
 
 

Competencias

Vivimos en un mundo caracterizado por la interdependencia, la complejidad y el cambio, en el que no es suficiente con que tengas una formación actualizada e innovadora en tu campo de especialización laboral. Ahora es imprescindible, además, tener un perfil interdisciplinar, y contar con un conjunto de competencias transversales que complementen tu formación personal y profesional: pensamiento crítico, creatividad, cooperación, liderazgo…En La Colmena desarrollarás estas competencias transversales trabajando en retos definidos en 3 ejes: Compromiso Social, Emprendimiento y Transformación Digital.

Metodología

El Aprendizaje Basado en Retos te ofrecerá problemáticas abiertas y generales sobre las cuales podrás definir los retos que te interese abordar. Su objetivo es crear experiencias de aprendizaje combinando conocimiento, valores y acción que te permitan aplicar tu saber a situaciones diversas del mundo real. En ellas te enfrentarás a problemas, interactuarás con estudiantes de diferentes grados y desarrollarás soluciones desde un enfoque interdisciplinar de la mano de expertos y tutores.


Cómo funciona

La Colmena se cursa a lo largo de 3 años, cada uno de los cuáles formarás parte de una competición anual en equipo. Su finalidad es la resolución de los retos más desafiantes que nos plantean los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para ello cada curso académico participarás en:

A comienzo de curso realizarás un workshop donde se presentarán los grandes retos seleccionados por la UCJC para ese año. En él conocerás a estudiantes de diversas disciplinas que participarán contigo en La Colmena. El objetivo es que puedas constituir tu propio equipo para posteriormente definir qué reto abordaréis a lo largo del año.

A continuación participarás en un bootcamp de una semana de duración en el que recibirás 4 módulos formativos:

  1. Módulo de Marco Conceptual: te ayudará a contextualizar tu reto.
  2. Módulo de Metodologías Innovadoras: te ofrecerá herramientas para resolver tu reto.
  3. Módulo de Valores: te hará reflexionar sobre los valores que te conectan con tu reto.
  4. Módulo de Resolución de Retos: te guiará en el diseño y resolución de tu reto, culminando con la definición de un Plan de Actuación que ejecutarás en el Programa de Mentorización.

A lo largo del Programa de Mentorización desarrollaréis en equipo el Plan de Actuación definido en el bootcamp con el apoyo de vuestro tutor y el equipo de expertos de La Colmena. Disfrutaréis de diversas sesiones en las que compartiréis los desafíos que os vais encontrando con otros equipos.

En la Ceremonia de Premios de La Colmena tendréis la oportunidad de presentar y defender vuestro reto ante un Comité de Expertos que seleccionará a las 3 propuestas ganadoras.

Cada año de La Colmena podrás obtener 3 ECTS de actividades RAC. Si cursas los 9 ECTS correspondientes a los 3 cursos, obtendrás el certificado: “Liderando la Transformación hacia una Sociedad Sostenible”*

*Nombre pendiente de confirmación

 

Bootcamp

El objetivo del bootcamp será el diseño de un Plan de Actuación que te guie en la definición del sistema en el que se desenvuelve tu reto social: los problemas y soluciones existentes, los gaps de actuación y las palancas de cambio que podrás emplear para su futura resolución.
Para ello en el bootcamp asistirás a los siguientes módulos:

  • Módulo Marco Conceptual: Retos Globales. Profundizarás en la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Módulo Metodologías Innovadoras: Mapeo de Sistemas. Aprenderás a analizar el entorno en el que se desarrolla tu reto.
  • Módulo Valores: Valores Personales. Recapacitarás sobre qué líneas resolutivas del reto se alinean más fielmente con tus valores.
  • Módulo de Resolución de Retos: Llevarás a la práctica todo lo aprendido en los módulos previos desarrollando un Plan de Actuación que te guiará en la elaboración de tu propuesta a lo largo del Programa de Mentorización

El segundo año el eje de trabajo será el emprendimiento. El objetivo del bootcamp será el diseño de un Plan de Actuación que te guie en la definición de un plan de negocios para la resolución de tu reto que pondrá el foco en la sostenibilidad.
Para ello en el bootcamp asistirás a los siguientes módulos:

  • Módulo Marco Conceptual: Liderazgo con Propósito. Conocerás a organizaciones socialmente responsables, con nuevas formas de liderazgo que priorizan el impacto social y ambiental en sus operaciones.
  • Módulo Metodologías Innovadoras: Emprendimiento Social. Aprenderás las herramientas de base necesarias para emprender con impacto social.
  • Módulo de Valores: Valores Organizacionales. Recapacitarás sobre qué líneas resolutivas del reto se alinean más fielmente con los valores de una organización socialmente responsable.
  • Módulo de Resolución de Retos: Llevarás a la práctica todo lo aprendido en los módulos previos desarrollando un Plan de Actuación que te guiará en la elaboración de tu propuesta a lo largo del Programa de Mentorización.

El tercer año el eje de trabajo será la transformación digital. El objetivo del bootcamp será el diseño de un Plan de Actuación que te guíe en el diseño de un prototipo de negocio digital para tu reto.

Para ello en el bootcamp asistirás a los siguientes módulos:

  1. Módulo Marco Conceptual: Especialización Tecnológica Reflexionarás sobre cómo la revolución digital ha cambiado para siempre las reglas de las profesiones.
  2. Módulo Metodologías Innovadoras: Emprendimiento Digital: Entrarás en contacto con nuevas formas de emprender digitalmente.
  3. Módulo de Valores: Valores Sociales. Recapacitarás sobre qué líneas resolutivas del reto se alinean más fielmente con los valores de una sociedad sostenible.
  4. Módulo de Resolución de Retos: Llevarás a la práctica todo lo aprendido en los módulos previos desarrollando un Plan de Actuación que te guiará en la elaboración de tu propuesta a lo largo del Programa de Mentorización.