Máster Universitario en Dirección de la Empresa Familiar Madrid

Mínimo y máximo número de créditos ECTS

CG1: Gestionar conflictos en el ámbito de la empresa familiar.

CG2: Identificar y analizar oportunidades y amenazas en el entorno de la empresa familiar para formular juicios a partir de una información sobre las responsabilidades sociales y éticas.

CG3: Desarrollar aptitudes y destrezas para la gestión de empresas familiares.

CG4: Diseñar estrategias para producir acciones que incorporen la responsabilidad social corporativa en la empresa familiar.

CE1: Gestionar una empresa u organización de índole familiar, atendiendo a su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades con habilidades suficientes para abordar la globalización del entorno empresarial.

CE2: Desarrollar estrategias de cualquier área funcional en una empresa u organización de índole familiar, mediana o grande.

CE3: Sintetizar el entorno jurídico-económico específico, globalizado e internacional de las empresas familiares, para alcanzar la máxima rentabilidad y seguridad teniendo en cuenta todas las circunstancias concurrentes, todos los recursos disponibles, la regulación de los mercados y de la competencia en este sector.

CE4: Liderar estrategias para acometer la función directiva en los diferentes ámbitos de especialización y sectores de actividad en las empresas familiares: comunicación, marketing, emprendimiento, innovación, desarrollo de colaboradores, motivación, etc.

CE5: Categorizar las oportunidades de negocio para las empresas familiares, para la puesta en marcha de proyectos empresariales desde todas sus perspectivas.

CE6: Analizar y evaluar los datos acerca de la situación económica y financiera de la empresa familiar: indicadores, ratios, índices, etc.

CE7: Plantear modelos de decisión a partir de situaciones reales o simuladas para solucionar conflictos en la empresa familiar.

CE8: Diseñar las estrategias de dirección la empresa familiar dirigidas a la innovación, la tecnología, las fusiones, la internacionalización, profesionalización y sucesión, para dirigir de manera adecuada cada caso según se vaya presentando.

CE9: Analizar los diferentes centros de responsabilidad, de planificación y seguimiento para el tratamiento adecuado de la información dentro de la empresa familiar.

CE10: Elaborar planes de marketing completos para empresas familiares u organizaciones de este sector, tomando en cuenta sus entornos y situaciones, en coherencia con sus políticas y estrategias globales.

Total créditos: 60 ECTS
Obligatorias (OB): 40 ECTS
Prácticas Externas (PE): 8 ECTS
Trabajo Fin de Máster (TFM): 12 ECTS

Normativas de permanencia – Más normativas

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Horario de Clases:

• • Inicio: de octubre a julio
  • Lunes a jueves desde las 18:00 hasta las 21:00 horas
  • Sede de Almagro

   

• Facultad/Escuela: