Máster Universitario en Comunicación Política y Empresarial Madrid

Total créditos: 60 ECTS
Obligatorias (OB): 18 ECTS
Optativas (OP): 18 ECTS
Prácticas Externas (PE): 12 ECTS
Trabajo Fin de Máster (TFM): 12 ECTS

Plazas nuevo ingreso
Modalidad presencial: 40 por curso
Modalidad a distancia: 40 por curso

Tu experiencia
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Alumno
PDI/PAS

CG1– Conocer y comprender las teorías de comunicación interpersonal, intrapersonal, de grupo, organizativa, política y cultural; a fin de promover una cultura de la paz y de valores democráticos.

CG2– Aplicar esas teorías de comunicación a la investigación sobre problemas políticos y empresariales, y redacción de informes y comunicados; teniendo en cuenta los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

CG3– Conocer y analizar las diversas situaciones políticas y empresariales, para diagnosticar sus problemas y sintetizar soluciones que respondan a los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.

CG4– Analizar la influencia de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación TICs en la comunicación política y empresarial, y aplicarlas en el trabajo profesional.

CG5– Analizar y evaluar los factores de éxito o de fracaso en la adopción de innovaciones y TICs.

CG6– Demostrar la capacidad para gestionar los recursos humanos, materiales, informativos y temporales, y desarrollar un estudio avanzado sobre la simulación asignada, conociendo los valores de la igualdad de género y la no discriminación de las personas por su discapacidad.

CG7– Conocer y aplicar conductas de liderazgo y motivación en situaciones de conflicto o de crisis, política o empresarial, identificando y eliminando estereotipos de género, actitudes y conductas sexistas, o barreras psicológicas, laborales e integrativas de las personas con discapacidad.

CCE1– Identificar los beneficios y comprender los límites de los métodos principales de investigación cuantitativos y/o cualitativos.

CE2– Examinar las formas de comunicación en los diferentes contextos sociopolíticos y empresariales, subrayando el valor de la democracia y del respeto a los derechos fundamentales.

CE3– Conocer y comprender la estructura actual de un partido político o de una empresa, para evaluar mejoras o vías de desarrollo dentro de ellos.

CE4– Comprender y analizar la comunicación política y la empresarial, desde la retórica a las nuevas tecnologías, resaltando el valor histórico de la democracia.

CE5– Mostrar el gran potencial que encierran las estrategias y tácticas de negociación y sensibilizar para que eliminen ideas, estereotipos, tópicos y conductas desiguales con los colectivos en riesgo de exclusión social.

CE6– Proyectar un puesto de trabajo bien como consultor independiente en comunicación política o empresarial o bien dirigiendo la comunicación dentro de un partido político o en una empresa.

CE7– Crear, planificar, organizar y dirigir campañas electorales en ámbitos locales, regionales, nacionales e internacionales, promoviendo una cultura autónoma, equitativa, libre y solidaria.

CE8– Realizar un estudio avanzado sobre un aspecto relevante, un episodio o un ejemplo de comunicación política o empresarial.