Competencias Generales
CG1 – Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
CG2 – Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
CG3 – Comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CG4 – Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo, que habrá de ser en gran medida auto dirigido o autónomo.
Competencias Específicas
CE1 – Capacidad para concebir, diseñar y poner en práctica un proyecto de organización y producción de un evento de cualquier naturaleza en su vertiente técnica y artística y aplicar las técnicas concretas para la organización integral de eventos en el ámbito de la dirección y gestión, con especial atención a la dirección de servicios estratégicos en los eventos.
CE2 – Capacidad para identificar y conocer los problemas propios de la organización integral de eventos y aplicar y desarrollar soluciones e ideas originales para solventar los mismos.
CE3 – Capacidad para gestionar toda la documentación protocolaria que afecta a la organización integral de eventos y la negociación derivada de la misma entre los distintos actores que participan en dicha organización.
CE4 – Capacidad de gestionar y proponer soluciones y/o alternativas en el ámbito de las precedencias oficiales conforme a la legislación nacional y de ámbito internacional.
CE5 – Capacidad para entender el entorno empresarial del mercado de eventos y gestionar la captación y comercialización de un evento y la gestión presupuestaria y financiera que conlleva la dirección de la organización integral de un evento.
CE6 – Capacidad para diseñar y planificar acciones de comunicación aplicada y corporativa y de marketing operativo en los proyectos de eventos, así como entender la visión de la empresa organizadora y su estrategia de marketing en aquellos eventos que requieran de ésta en alguna de sus fases.
CE7 – Capacidad para decidir el uso de las herramientas y recursos de tecnología necesarios en las diferentes fases de la generación y presentación de proyectos, su producción y ejecución.
CE8 – Capacidad para interpretar conocimientos acerca del entorno diplomático, las organizaciones internacionales, su protocolo, ceremonial, usos y costumbres y aplicar dicho conocimiento a la dirección de eventos en el ámbito internacional
CE9 – Capacidad para dirigir la elaboración de manuales de protocolo en instituciones y organizaciones empresariales y proponer acciones estratégicas en el ámbito del protocolo.
CE10 – Capacidad de elaborar proyectos complejos de captación y organización en el ámbito del mercado de reuniones.
CE11 – Capacidad de elaborar proyectos de captación y organización en el ámbito de los eventos de carácter cultural y/o deportivo
CE12 – Capacidad para la dirección de equipos y la gestión de los recursos humanos a su cargo.
CE13 – Capacitar para conocer y desarrollar los principios de la responsabilidad social y promover los valores de la sostenibilidad en el marco de la organización integral de eventos y su protocolo.
CE14 – Conocer el estado actual de la investigación en el ámbito del protocolo y su ceremonial, así como en el de la organización de eventos.
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