Máster Universitario en Comunicación Política y Empresarial

Perfil de Ingreso
El máster está dirigido a titulados superiores de grado, licenciatura y diplomatura del Espacio Europeo de Educación Superior. Asimismo, podrán acceder al máster los titulados por sistemas educativos ajenos a la Unión Europea, sin necesidad de homologar sus títulos. Para lograrlo, la persona interesada debe acreditar con una carta oficial que su nivel de formación es equivalente al de grado o licenciatura.
Esta titulación se encuentra especialmente orientada hacia aquellas personas que hayan realizado estudios de grado, licenciatura o diplomatura en:

Periodismo
• Publicidad y Relaciones Públicas
• Comunicación Audiovisual
• Organización de Eventos y Protocolo
• Comunicación y Lenguas Modernas
• Ciencias Políticas y de la Administración
• Derecho
• Relaciones Laborales
• Filologías y Traducción e Interpretación
• Comunicación Social
• Sociología
• Psicología
• Educación

Y todo el que muestre un claro interés por el conocimiento
de la comunicación política y empresarial en los diversos
niveles -local, regional, nacional e internacional- y por los
diversos ambientes -político, económico, social y técnico-.

Salidas Profesionales
• Consultor de comunicación
• Ejecutivo de cuentas
• Community manager
• Periodista y comunicador digital
• Formador de portavoces
• Asesor personal
• Experto en crisis
• Consejero en inteligencia política y empresarial
• Creativo publicitario y empresarial
• Asesor 360º

Competencias generales

CG1– Conocer y comprender las teorías de comunicación interpersonal, intrapersonal, de grupo, organizativa, política y cultural; a fin de promover una cultura de la paz y de valores democráticos.

CG2– Aplicar esas teorías de comunicación a la investigación sobre problemas políticos y empresariales, y redacción de informes y comunicados; teniendo en cuenta los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

CG3– Conocer y analizar las diversas situaciones políticas y empresariales, para diagnosticar sus problemas y sintetizar soluciones que respondan a los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.

CG4– Analizar la influencia de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación TICs en la comunicación política y empresarial, y aplicarlas en el trabajo profesional.

CG5– Analizar y evaluar los factores de éxito o de fracaso en la adopción de innovaciones y TICs.

CG6– Demostrar la capacidad para gestionar los recursos humanos, materiales, informativos y temporales, y desarrollar un estudio avanzado sobre la simulación asignada, conociendo los valores de la igualdad de género y la no discriminación de las personas por su discapacidad.

CG7– Conocer y aplicar conductas de liderazgo y motivación en situaciones de conflicto o de crisis, política o empresarial, identificando y eliminando estereotipos de género, actitudes y conductas sexistas, o barreras psicológicas, laborales e integrativas de las personas con discapacidad.

Competencias específicas

CCE1– Identificar los beneficios y comprender los límites de los métodos principales de investigación cuantitativos y/o cualitativos.

CE2– Examinar las formas de comunicación en los diferentes contextos sociopolíticos y empresariales, subrayando el valor de la democracia y del respeto a los derechos fundamentales.

CE3– Conocer y comprender la estructura actual de un partido político o de una empresa, para evaluar mejoras o vías de desarrollo dentro de ellos.

CE4– Comprender y analizar la comunicación política y la empresarial, desde la retórica a las nuevas tecnologías, resaltando el valor histórico de la democracia.

CE5– Mostrar el gran potencial que encierran las estrategias y tácticas de negociación y sensibilizar para que eliminen ideas, estereotipos, tópicos y conductas desiguales con los colectivos en riesgo de exclusión social.

CE6– Proyectar un puesto de trabajo bien como consultor independiente en comunicación política o empresarial o bien dirigiendo la comunicación dentro de un partido político o en una empresa.

CE7– Crear, planificar, organizar y dirigir campañas electorales en ámbitos locales, regionales, nacionales e internacionales, promoviendo una cultura autónoma, equitativa, libre y solidaria.

CE8– Realizar un estudio avanzado sobre un aspecto relevante, un episodio o un ejemplo de comunicación política o empresarial.