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Bienestar e inclusión social a través del deporte en el entorno laboral

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Bienestar e inclusión social a través del deporte en el entorno laboral

Con el objetivo de promover la diversidad, la actividad física y la sostenibilidad en el entorno laboral, la Universidad Camilo José Cela participa como miembro activo del proyecto europeo Erasmus Sport, Run4Diversity (R4D), un ambicioso proyecto apoyado por la Comisión Europea y liderado por la Federación Francesa de Deporte Corporativo que reúne a instituciones de Letonia, Grecia, Eslovenia, Malta, España y Francia.

El grupo de trabajo de la UCJC, compuesto por las profesoras Diana Ruiz Vicente, María Menchén Rubio y Sara Zafra Díaz, y liderado por Teresa García Pastor, analizan la situación de la diversidad y la sostenibilidad en el lugar de trabajo a través del deporte y la actividad física, abordando una de las principales líneas de trabajo del proyecto R4D.

Para Teresa, “nuestra participación en el proyecto Run4Diversity nos permite explorar cómo el deporte y la actividad física pueden ser herramientas poderosas para la inclusión y la sostenibilidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos en aportar conocimientos valiosos que puedan transformar las políticas y prácticas laborales en Europa”.

La participación de la UCJC en el proyecto Erasmus Sport, Run4Diversity, refleja su compromiso con el bienestar y el deporte y su apoyo a la investigación y al desarrollo de soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Esta iniciativa es un paso importante hacia la creación de una comunidad educativa más inclusiva, activa y sostenible.

 

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