Premio a la labor de los tutores en los programas de prácticas profesionales de los alumnos de la UCJC

La Universidad Camilo José Cela (UCJC) ha celebrado en su Campus de Almagro la III Edición de los Premios Tutor Awards, que reconocen la labor de los tutores y a las organizaciones, empresas y administraciones colaboradoras en los programas de prácticas para estudiantes de la UCJC.

Entre los criterios valorados por los directores de las titulaciones y responsables de prácticas de la UCJC, se ha tenido en cuenta la correcta implementación del plan de acogida del alumno en la institución, la evaluación y certificación de competencias adquiridas para los futuros profesionales, los recursos disponibles, la flexibilidad de horario, el compromiso social de la empresa o la posibilidad de contratación por parte de la organización o empresa una vez finalizado el período en prácticas.

Durante el evento, se entregaron varios premios en las siguientes categorías:

  • Categoría Salud: Sanitas.
  • Categoría Educación: Consejería de Educación de La Rioja.
  • Categoría Comunicación y Humanidades: Liga de Fútbol Profesional y Sánchez de Lara Abogados.
  • Categoría de Tecnología y Ciencia: DB Schencker.

Los Premios Extraordinarios destacan las singularidades en la colaboración empresa-UCJC:

  • Premio Compromiso Social: Santander España. Este galardón se concede a las empresas que han realizado un mayor esfuerzo por la inserción laboral de los estudiantes.
  • Premio Trayectoria: Fisioglobal. Se otorga a las empresas que destacan por su continuidad y larga tradición en la tutorización de estudiantes.
  • Premio Inserción: Grupo SIA (Servicios Informáticos Abiertos). Premia a las empresas que han realizado un mayor esfuerzo en los últimos años por la inserción laboral de los estudiantes.

En el acto participó Alberto Recas, director de Tecnología (CTO) de Empleo Universia, quien pronunció un discurso inaugural sobre ‘La Transformación Digital del Empleo’. Recas cuenta con veinte años de experiencia en la digitalización de empresas, desde startups tecnológicas hasta multinacionales.

En palabras de José Luis Málaga, director de Carreras Profesionales de la UCJC, “el desarrollo profesional de los alumnos es uno de los ejes principales en cada uno de nuestros programas y titulaciones. Cómo les preparamos y entrenamos para enfrentarse a un entorno laboral volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA) requiere que impliquemos a las empresas y organizaciones de los diferentes sectores en la cocreación de programas acordes a las nuevas profesiones, y en el aprendizaje experiencial y mentorización de nuestros alumnos en proyectos reales”.

El objetivo del binomio universidad-­empresa es que los estudiantes sean capaces de desenvolverse por ellos mismos en la sociedad actual. La realización de prácticas tiene una gran utilidad tanto para los alumnos como para las empresas de acogida.

Los programas de prácticas brindan la posibilidad de introducir a los alumnos en el mercado laboral y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus estudios y, de este modo, conocer de primera mano la profesión. A las empresas, por su parte, les permite formar a estudiantes en áreas concretas de su actividad, dando la posibilidad de iniciar una carrera profesional sistemáticamente organizada desde su comienzo.